Vie sociale de l’entreprise : rédaction de contrats de travail, conseil et assistance sur les problématiques relatives à la durée du travail

Établissement de normes sociales : accords collectifs d’entreprise, règlement intérieur, note de service, charte informatique et internet, Charte RGPD

Conseil et assistance dans le cadre des élections professionnelles

Conseil et assistance lors de signalements de faits supposés de harcèlement au travail : mise en œuvre d’une enquête interne (commission d’enquête, entretiens, rapport d’enquête)

Exercice du pouvoir disciplinaire et mise en œuvre des licenciements

Ruptures négociées et gestion des conflits individuels (transactions, prud’hommes)